Powrót do pracy po urlopie wychowawczym

Prawo chroni pracowników przebywających na urlopie wychowawczym. Owa ochrona polega na tym, że w okresie urlopu wychowawczego pracodawca nie ma prawa – poza szczególnymi sytuacjami – wręczyć pracownikowi wypowiedzenia. O co natomiast musi zadbać, gdy pracownik wraca do pracy? Continue reading

Advertisements

Urlop wychowawczy – cechy charakterystyczne

Urlop wychowawczy przysługuje każdemu pracownikowi z minimum 6-miesięcznym stażem pracy (ogólnym, a nie u jednego pracodawcy). Jest on przyznawany w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, które nie ukończyło 5 roku życia – w szczególnych przypadkach w rachubę wchodzi opieka nad dzieckiem do 18 roku życia, ale pod pewnymi warunkami. Continue reading